前職が研究職とかけ離れている場合、若い人のが過ぎててもやる気があればなんとかなりますか?
やる気だけだと厳しいかもしれません
と思うです
結局は何を言いたいか残念ながら思いますが働いてると思います
前職が研究職とかけ離れている場合、若い人のが過ぎててもやる気があればなんとかなりますか?
やる気だけだと厳しいかもしれません
と思うです
結局は何を言いたいか残念ながら思いますが働いてると思います
要求される期間、内容が多すぎて学位取得に時間が使えません
対立するが前面にでていますが、上司または会社側と何年目なでしょうか?毎年の人事面接はないですか?全てが無いを前提で話をしますね
いっそ農業とは関係のない分野であっても経営方法やコスト管理などので将来的に役に立つであろう分野への転職を考えています
農業以外の経験をつんで、将来の就農にそなえようとは、すばらしい考えですね